Министерство сельского хозяйства РФ

saidbar agro

Moya zemlia

bryanskobl.png

govsupport

VSP

open data

banner SPCU

informer New3

deti220x74

Яндекс.Погода

Официальный интернет-портал правовой информации

Agroleasing

rabota

agronarod

agroteplcompl

Tolstoy

С 4 по 7 октября 2017 года в Москве, на территории ВДНХ пройдет 19-ая Российская агропромышленная выставка "Золотая осень"

Объявления

18.09.2017 Объявление об итогах конкурса 

Департамент  сельского хозяйства Брянской области  информирует об итогах конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта и заместителя начальника отдела растениеводства.

Признать конкурсы, объявленные 31.07.2017 года, состоявшимися.

По итогам конкурса на замещение вакантной главной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» заместителя начальника отдела растениеводства победителем  признан Волков Андрей Владимирович.

По итогам конкурса на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» главного консультанта отдела растениеводства победителем  признана Поленок Анастасия Васильевна.

Толченникова Оксана Павловна включена в кадровый резерв департамента сельского хозяйства Брянской области на замещение вакантной главной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» заместителя начальника отдела растениеводства департамента сельского хозяйства Брянской области.

Витель Екатерина Михайловна, Соболькова Елена Викторовна включены в кадровый резерв департамента сельского хозяйства Брянской области на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» главного консультанта отдела растениеводства департамента сельского хозяйства Брянской области.

31.07.2017 Объявление о конкурсах

Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о проведении конкурсов  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Брянской области заместителя начальника и главного консультанта отдела растениеводства департамента.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанной должности государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие  профессиональными знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностным регламентам.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместителя начальника отдела растениеводства должен иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки)  «Агроинженерия», «Агрономия», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки  и не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела растениеводства должен иметь высшее образование по специальности (направлению подготовки)  «Агроинженерия»,  «Агрономия», «Сельское, лесное и рыбное хозяйство» или иной специальности (направлению подготовки), для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям (направлениям подготовки), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки  и не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Кандидаты, претендующие на вышеуказанную должность, должны обладать следующими знаниями и умениями  в соответствии с должностными регламентами по каждой должности:

знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области,  федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений,  правила делового этикета и т.д.;

должны иметь профессиональные знания и умения в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми;  вести деловые переговоры; владеть способностями подготовки делового письма; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и реализовывать решения;  быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности.

быть уверенным пользователем компьютерными программными продуктами (Word, Excel, Internet, e-mail, «Консультант», «Гарант») и оргтехникой (факс, принтер, сканер и копировальный аппарат);

владеть способностями подготовки делового письма и служебного документа, обладать организованностью и собранностью в практической деятельности, высокой работоспособностью, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения, а также уметь работать с людьми, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации настоящего объявления на официальном сайте департамента сельского хозяйства  Брянской области и  в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» gossluzhba.gov.ru и завершается через 21 день (с 31 июля по 21 августа 2017 года).

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично кандидатом в департамент сельского хозяйства Брянской области с 8.30 до 17.30 час.  в рабочие дни по адресу: 241002,  г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, каб. 232.

 Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя департамента;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая             2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии  3x4 см);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих  повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);

е) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства Брянской области проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования) конкурса состоится в департаменте по адресу:      г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефону 67-54-60 (Муратов Дмитрий Игоревич, Пискунова Майя Анатольевна, Пронина Людмила Геннадьевна).

14.05.2017 Объявление об итогах конкурса 

Департамент  сельского хозяйства Брянской области  информирует об итогах конкурса на замещение вакантной главной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» заместителя начальника отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения.

Признать конкурс, объявленный 27.03.2017 года, состоявшимся.

По итогам конкурса на замещение вакантной главной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» заместителя начальника отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения победителем  признан Снытко Виктор Викторович. 

Бескровная Светлана Аркадьевна, Модестова Галина Ивановна, Терешина Светлана Федоровна,  Брагинец Александр Александрович,   Ерина Екатерина Александровна, Худякова Мария Александровна, Горбачева Елена Ивановна,  Асташина Ольга Олеговна включены в кадровый резерв департамента сельского хозяйства на замещение вакантной главной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» заместителя начальника отдела правового обеспечения и оборота земель  сельскохозяйственного назначения.

12.04.2017 Конкурс по отбору крестьянских (фермерских) хозяйств

Департамент  cельского хозяйства Брянской  области  с 12 апреля по 12  мая 2017 года  проводит конкурс по отбору  крестьянских (фермерских) хозяйств для участия в мероприятиях «Поддержка начинающих фермеров» и «Развитие семейных животноводческих ферм»

в рамках мероприятия «Содействие достижению целевых показателей региональных программ развития агропромышленного комплекса» государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2017-2020 годы) в 2017 году.

Согласно   Постановлению   Правительства Брянской  области № 729 от 26.12.2016 г. прием заявок и документов от сельскохозяйственных товаропроизводителей,  кроме сельскохозяйственных товаропроизводителей, зарегистрированных на территории города Брянска, осуществляется ГКУ   Брянской области «Районные управления сельского хозяйства».

Номер телефона для справок: (4832) 67-54-52.

Режим работы департамента сельского хозяйства Брянской области: понедельник – четверг  с 8 час. 30 мин. до 17 час 45 мин., пятница с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. Перерыв на обед с 13 час.00 мин. до 14 час. 00 час.

Комплект документов конкурса по отбору  крестьянских (фермерских) хозяйств для участия в мероприятии  «Поддержка начинающих фермеров»

Комплект документов конкурса по отбору  крестьянских (фермерских) хозяйств для участия в мероприятии «Развитие семейных животноводческих ферм»

 

27.03.2017 Объявление о конкурсе 

Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о проведении конкурса  на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместителя начальника отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения департамента.

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанной должности государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие  профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместителя начальника отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности отдела по специальности,  направлению подготовки «юриспруденция» и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидаты, претендующие на вышеуказанную должность, должны обладать следующими знаниями и навыками  в соответствии с должностными регламентами по каждой должности:

знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области,  федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений,  правила делового этикета и т.д.;

должны иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми;  вести деловые переговоры;  владеть способностями подготовки делового письма; разрабатывать план конкретных действий;  оперативно принимать и реализовывать решения;  быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и  привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности.

быть уверенным пользователем компьютерными программными продуктами (Word, Excel, Internet, e-mail, «Консультант», «Гарант») и оргтехникой (факс, принтер, сканер и копировальный аппарат);

владеть способностями подготовки делового письма и служебного документа, обладать организованностью и собранностью в практической деятельности, высокой работоспособностью, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения, а также уметь работать с людьми, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным.

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации настоящего объявления на официальном сайте департамента сельского хозяйства  Брянской области и  в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» gossluzhba.gov.ru и завершается через 21 день (с 27 марта по 16 апреля 2017 года).

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично кандидатом в департамент сельского хозяйства Брянской области с 8.30 до 17.30 час.  в рабочие дни по адресу: 241002,  г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, каб. 232.

 Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя департамента;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая             2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии  3x4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у).

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства Брянской области проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования)  конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефону 67-54-60 (Муратов Дмитрий Игоревич, Пискунова Майя Анатольевна, Пронина Людмила Геннадьевна)

2.12.2016 Объявление об итогах конкурса

Департамент  сельского хозяйства Брянской области  информирует об итогах конкурса на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» главного консультанта отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения.

Признать конкурс, объявленный 21 октября 2016 года, состоявшимся.

По итогам конкурса на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» главного консультанта отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения победителем  признана Терешина Светлана Федоровна. 

Бескровная Светлана Аркадьевна, Шершнева Анна Владимировна,  Шпак Михаил Иванович,  Худобко Василий Николаевич включены в кадровый резерв департамента сельского хозяйства на замещение вакантной ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» главного консультанта отдела правового обеспечения и оборота земель  сельскохозяйственного назначения.

 

3.11.2016 Объявление об итогах конкурса

Департамент  сельского хозяйства Брянской области  информирует об итогах конкурса на замещение вакантной главной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» начальника отдела животноводства.

Признать конкурс, объявленный 14 сентября 2016 года, состоявшимся.

По итогам конкурса на замещение вакантной главной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «руководители» начальника отдела животноводства победитель не определен. 

Дмитренок Т.А., Свиридова В.В., Потемкина Е.П. включены в кадровый резерв департамента сельского хозяйства для замещения главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела животноводства.

 

17.10.2016 Объявление о конкурсе 

Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения департамента.

Право на участие в конкурсах имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанной должности государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностным регламентам.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения должен иметь высшее юридическое профессиональное образование и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидаты, претендующие на вышеуказанную должность, должны обладать следующими знаниями и навыками в соответствии с должностным регламентом по должности:

Профессиональные знания и навыки:

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности в исполнительном органе государственной власти Брянской области:

знание Конституции Российской Федерации;

Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации";

Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

Устава Брянской Области;

Закона Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области";

структуры исполнительных органов государственной власти Брянской области;

Положения о департаменте сельского хозяйства Брянской области;

знания Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Брянской области.

Общие и специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа Брянской области:

гражданское, гражданско-процессуальное, уголовное, уголовно-процессуальное, арбитражно-процессуальное, трудовое, бюджетное, административное, налоговое, земельное законодательство;

основы экономики, организации труда, производства и управления;

методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;

основы делопроизводства;

правила и нормы охраны труда;

законодательные акты, регламентирующие служебную и финансовую деятельность департамента сельского хозяйства Брянской области.

нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности департамента сельского хозяйства Брянской области;

Федеральный закон от 08.12.1995 № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации»;

Федеральный закон от 24.07.2002 № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;

Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Профессиональные навыки:

знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров;

умение систематизировать, вести учет правовой документации с использованием современных информационных технологий;

ведение дел в мировых, арбитражных судах и судах общей юрисдикции;

планирование своей работы, ведение деловых переговоров;

разработки требуемых служебных документов;

умение лаконично, аргументировано, четко и в логической последовательности излагать устно и письменно мысли, вести деловую переписку;

ответственность и исполнительность;

высокая работоспособность в условиях ограниченности времени;

способность коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов.

Профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

знания

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в оперативной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных;

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации настоящего объявления на официальном сайте департамента сельского хозяйства Брянской области и в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» gossluzhba.gov.ru и завершается через 21 день (с 17 октября по 7 ноября 2016 года).

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично кандидатом в департамент сельского хозяйства Брянской области с 8.30 до 17.30 час. в рабочие дни по адресу: 241050, г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, каб. 232.

Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя департамента;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у).

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства Брянской области проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования) конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефону 67-54-60 (Муратов Дмитрий Игоревич, Пискунова Майя Анатольевна, Пронина Людмила Геннадьевна).

14.09.2016 Объявление о конкурсе   

Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о проведении конкурса  на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела животноводства департамента.

Право на участие в конкурсах имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанным должностям государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие  профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностным регламентам.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела животноводства должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности отдела животноводства по специальности,  направлению подготовки «ветеринария» или «зоотехния» и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидаты, претендующие на вышеуказанную должность, должны обладать следующими знаниями и навыками  в соответствии с должностными регламентами по каждой должности:

знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области,  федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса в регионе, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;

должны иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующей области деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми;  вести деловые переговоры;  владеть способностями подготовки делового письма; разрабатывать план конкретных действий;  оперативно принимать и реализовывать решения;  быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и  привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности.

быть уверенным пользователем компьютерными программными продуктами (Word, Excel, Internet, e-mail, «Консультант», «Гарант») и оргтехникой (факс, принтер, сканер и копировальный аппарат);

владеть способностями подготовки делового письма и служебного документа, обладать организованностью и собранностью в практической деятельности, высокой работоспособностью, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения, а также уметь работать с людьми, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным специалистом.

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации настоящего объявления на официальном сайте департамента сельского хозяйства  Брянской области и  в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» gossluzhba.gov.ru и завершается через 21 день (с 14 сентября по 4 октября 2016 года).

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично кандидатом в департамент сельского хозяйства Брянской области с 8.30 до 17.30 час.  в рабочие дни по адресу: 241002,  г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, каб. 232.

 Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

а) личное заявление на имя руководителя департамента;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии  3x4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у).

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства Брянской области проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования)  конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефону 67-54-60 (Муратов Дмитрий Игоревич, Пискунова Майя Анатольевна, Пронина Людмила Геннадьевна).

23.08.2016 Конкурс по отбору проектов комплексного обустройства площадок под компактную жилищную застройку в сельской местности

Департамент сельского хозяйства Брянской области с 25 августа по 25 сентября 2016 года объявляет о проведении конкурсного отбора проектов комплексного обустройства площадок под компактную жилищную застройку в сельской местности в рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года».

Прием заявок и документов осуществляется по адресу: 241050,  г. Брянск, проспект Ленина, дом 37, каб. 102.

Телефон для справок: 8 (4832) 67-54-61.

Распорядок дня  работы департамента сельского хозяйства Брянской области:

понедельник – четверг: с 8 час 30 мин  до 17 час 45 мин,

пятница – с 8 час 30 мин до 16 час 30 мин.

Перерыв на обед - с 13 час 00 мин до 14 час 00 мин.

Документация для участия в конкурсе

20.07.2016 Конкурс по отбору крестьянских (фермерских) хозяйств 

Департамент сельского хозяйства Брянской области с 20 июля по 20 августа 2016 года объявляет о проведении конкурса по отбору крестьянских (фермерских) хозяйств на получение одного гранта и единовременной помощи по ведомственной целевой программе «Поддержка начинающих фермеров в Брянской области» (2015-2017 годы) государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2014-2020 годы). Документация для участия в конкурсе.

Прием заявок и документов осуществляется по адресу: 241002,  г. Брянск, пр-т Ленина,  д.37,  каб. 207.

 Номера телефонов для справок: (4832) 67-54-52.

Режим работы департамента сельского хозяйства Брянской области: понедельник – четверг  с 8 час. 30 мин. до 17 час 45 мин., пятница с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. Перерыв на обед с 13 час.00 мин. до 14 час. 00 час.

 

17.03.2016 Конкурс по отбору крестьянских (фермерских) хозяйств      

         Департамент     сельского     хозяйства     Брянской       области  с 18 марта по 18 апреля 2016 года  объявляет о проведении конкурсов:

1. По отбору  крестьянских (фермерских) хозяйств  на получение  гранта  на развитие  семейной животноводческой фермы по ведомственной целевой программе программе «Развитие семейных животноводческих ферм на базе крестьянских (фермерских) хозяйств в Брянской области» (2015-2017 годы)  государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2014-2020 годы). Документация для участия в конкурсе.  

2. По отбору крестьянских (фермерских) хозяйств на получение гранта и единовременной помощипо ведомственной целевой программе «Поддержка начинающих фермеров в Брянской области» (2015-2017 годы)  государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2014-2020 годы). Документация для участия в конкурсе.

          Прием заявок и документов осуществляется по адресу: 241050,  г. Брянск, ул. Горького,  д.58,  каб. 45.

        Номера телефонов для справок: (4832) 74-69-97; 74-19-76

         Режим работы департамента сельского хозяйства Брянской области: понедельник – четверг  с 8 час. 30 мин. до 17 час 45 мин., пятница с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. Перерыв на обед с 13 час.00 мин. до 14 час. 00 час.

28.09.2015 Конкурс по отбору крестьянских (фермерских) хозяйств. 

Департамент сельского хозяйства Брянской области с 28 сентября по 28 октября 2015 года объявляет о проведении конкурса по отбору крестьянских (фермерских) хозяйств на получение одного гранта и единовременной помощи по ведомственной целевой программе «Поддержка начинающих фермеров в Брянской области» (2015-2017 годы) государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2014-2020 годы). Документация для участия в конкурсе.

Прием заявок и документов осуществляется по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горького, д.58, каб. 45. 

Номера телефонов для справок: (4832) 74-69-97; 74-19-76 

Режим работы департамента сельского хозяйства Брянской области: понедельник – четверг с 8 час. 30 мин. до 17 час 45 мин., пятница с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. Перерыв на обед с 13 час.00 мин. до 14 час. 00 час.

 

2.09.2015 Объявление о конкурсе   

          Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва  государственных гражданских служащих Брянской области для замещения:

-  главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела департамента (для работы в районах области в  ГКУ Брянской области «Погарское районное управление сельского хозяйства» и «Суражское районное управление сельского хозяйства»);

-  ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела развития сельских территорий.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанным должностям государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие  профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела департамента, должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области департамента, должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидаты, претендующие на вышеуказанные должности, должны обладать следующими знаниями и навыками, в соответствии с должностными регламентами по каждой должности:

должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области,  федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса в регионе, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;

должны иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми;  вести деловые переговоры;  владеть способностями подготовки делового письма; разрабатывать план конкретных действий;  оперативно принимать и реализовывать решения;  быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и  привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности.

Кандидаты, претендующие на включение в кадровый резерв для замещения главной группы должностей категории «руководители» должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

знания:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления;

навыки:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами».

Кандидаты, претендующие на включение в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области, должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

знания:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных».

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе и завершается не ранее чем через 21 день со дня размещения такого объявления на официальном сайте Правительства Брянской области.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте представляются в департамент по почте или лично с 8.30 до 17.45 в рабочие дни по адресу: 241050,              г. Брянск, ул. Горького, 58,  каб. 40.

Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

            а) личное заявление на имя руководителя департамента;

            б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая             2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии  3x4 см);

            в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

            копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

            д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);

          е) справка об отсутствии судимости.

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства Брянской области проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования)  конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, ул. Горького, д. 58, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефонам:  74-66-14 Пискунова Майя Анатольевна,  74-22-45  Муратов Дмитрий Игоревич, Пронина Людмила Геннадьевна.

26.03.2015 Объявление о конкурсе 

          Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва  государственных гражданских служащих департамента для замещения ведущей должности категории специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела животноводства.

 Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанной должности государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие  профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций отдела животноводства согласно должностному регламенту.

 Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения ведущей должности в департаменте, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности отдела животноводства и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

 Кандидат, претендующий на вышеуказанную должность, должен обладать следующими знаниями и навыками, в соответствии с должностным регламентом по должности:

 должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области,  федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса в регионе, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;

 должен иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми;  вести деловые переговоры;  владеть способностями подготовки делового письма; уметь готовить проекты решений по реализации задач и функций, вложенных на отдел и прогнозировать последствия принимаемых решений, вносить на рассмотрение руководства департамента предложения по совершенствованию работы, разрабатывать план конкретных действий;  оперативно принимать и реализовывать решения;  быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и  привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности.

 

Кандидат, претендующий на вышеуказанную должность государственной гражданской службы Брянской области, должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

 знания:

 аппаратного и программного обеспечения;

 возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

 общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

 навыки:

 работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

 работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

 работы в операционной системе;

 управления электронной почтой;

 работы в текстовом редакторе;

 работы с электронными таблицами;

 подготовки презентаций;

 использования графических объектов в электронных документах;

 работы с базами данных».

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

 Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе и завершается не ранее чем через 21 день со дня размещения такого объявления на официальном сайте Правительства Брянской области.

 Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни по адресу: 241050,              г. Брянск, ул. Горького, 58,  каб. 40.

 Гражданином на конкурс представляются следующие документы:

          а) личное заявление на имя руководителя департамента;

          б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая             2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии  3x4 см);

          в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

          г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

          копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

          копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

          д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);

           е) справку об отсутствии судимости.

 Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

 Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

 Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится                  в департаменте по адресу: г. Брянск, ул. Горького, д. 58, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

 Более подробную информацию можно получить по телефонам:  74-66-14– Пискунова Майя Анатольевна,  74-22-45 – Муратов Дмитрий Игоревич, Пронина Людмила Геннадьевна.

Объявлениео конкурсе 

          Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва  государственных гражданских служащих департамента для замещения ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела животноводства.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанной должности государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие  профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций отдела животноводства согласно должностному регламенту.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения ведущей должности в департаменте, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, соответствующей направлению деятельности отдела животноводства и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидат, претендующий на вышеуказанную должность, должен обладать следующими знаниями и навыками, в соответствии с должностным регламентом по должности:

должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области,  федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса в регионе, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;

должен иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми;  вести деловые переговоры;  владеть способностями подготовки делового письма; уметь готовить проекты решений по реализации задач и функций, вложенных на отдел и прогнозировать последствия принимаемых решений, вносить на рассмотрение руководства департамента предложения по совершенствованию работы, разрабатывать план конкретных действий;  оперативно принимать и реализовывать решения;  быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и  привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности.

Кандидат, претендующий на вышеуказанную должность государственной гражданской службы Брянской области, должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

знания:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных».

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе и завершается не ранее чем через 21 день со дня размещения такого объявления на официальном сайте Правительства Брянской области.

Конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НE ВСКРЫВАТЬ» представляются в департамент по почте или лично с 8 час. 30 мин. до 16 час. 00 мин. в рабочие дни по адресу: 241050,              г. Брянск, ул. Горького, 58,  каб. 40.

Гражданином на конкурс представляются следующие документы:

         а) личное заявление на имя руководителя департамента;

         б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая             2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии  3x4 см);

         в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

         копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

         д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у);

          е) справку об отсутствии судимости.

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится                  в департаменте по адресу: г. Брянск, ул. Горького, д. 58, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефонам:  74-66-14– Пискунова Майя Анатольевна,  74-22-45 – Муратов Дмитрий Игоревич, Пронина Людмила Геннадьевна.

 

 

Протокол заседания первого этапа конкурса (документов) по формированию  кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области  от 14.01.2015 г.

Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о приеме документов с 24.11.2014 г. по 14.12.2014 г. для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва  государственных гражданских служащих департамента для замещения: 

1.1.         главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела департамента (для работы в районах области в  ГКУ Брянской области «Районное управление сельского хозяйства»); 

1.2.         главной должности категории «руководители»   государственной гражданской службы Брянской области заместителя начальника отдела животноводства;  

1.3.         ведущих должностей категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта и главного консультанта отдела развития сельских территорий.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанным должностям государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие  профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения главной должности в департаменте, должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения ведущей должности в департаменте, должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидаты, претендующие на вышеуказанные должности, должны обладать следующими знаниями и навыками, в соответствии с должностными регламентами по каждой должности:

должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса в регионе, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;

должны иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми; вести деловые переговоры; владеть способностями подготовки делового письма; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и реализовывать решения; быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности.

 Кандидаты, претендующие на должности категории «руководители» главной групп должностей должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

знания:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

 общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

 основ проектного управления;

 навыки:

 стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

 работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

 работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

 работы в операционной системе;

 управления электронной почтой;

 работы в текстовом редакторе;

 работы с электронными таблицами;

 работы с базами данных;

 работы с системами управления проектами».

 Кандидаты, претендующие на должности всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы Брянской области, кроме категории «руководители» высшей и главной групп должностей, должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

 знания:

 аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

 общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

 навыки:

 работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

 работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

 работы в операционной системе;

 управления электронной почтой;

 работы в текстовом редакторе;

 работы с электронными таблицами;

 подготовки презентаций;

 использования графических объектов в электронных документах;

 работы с базами данных».

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе и завершается не ранее чем через 21 день со дня размещения такого объявления на официальном сайте Правительства Брянской области.

 Все конкурсные документы в запечатанном конверте представляются в департамент по почте или лично с 8.30 до 17.45 в рабочие дни по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горького, 58,  каб. 40.

 Гражданин на конкурс представляет следующие документы: 

     а) личное заявление на имя руководителя департамента; 

   б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая    2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии  3x4 см);

    в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

   г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

  копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у).

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, ул. Горького, д. 58, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефонам:  74-66-14– Пискунова Майя Анатольевна,  74-22-45 – Муратов Дмитрий Игоревич, Пронина Людмила Геннадьевна. 

 

ИНФОРМАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ (РОСПАТЕНТ)

Современные условия развития экономики Российской Федерации выдвигают на передний план ряд задач, от реализации которых во многом зависит решение ключевых проблем экономики каждого региона, а, следовательно, страны в целом. 

Среди этих задач, в частности, обеспечение эффективного функционирования товаропроизводителей в гражданском обороте, осуществление которого требует не только расширения ассортимента выпускаемой продукции, повышения качества и сохранения ее особых свойств, но и активного использования механизмов, способствующих успешному продвижению продукции на рынке. 

Как свидетельствует отечественная и мировая практика, к таким механизмам относятся средства индивидуализации, входящие в число объектов интеллектуальной собственности, одним из которых является наименование места происхождения товара (далее - НМПТ). Названное средство индивидуализации охраняется в России на основе государственной регистрации в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (часть IV, глава 76, §3). 

Сопровождение товара обозначением, зарегистрированным в качестве НМПТ, всегда гарантирует потребителю наличие в товаре особых, зачастую неповторимых свойств. Такие свойства формируются под воздействием природных условий и (или) людских факторов конкретного места происхождения (изготовления) товара, включающих передаваемые из поколения в поколение традиции, навыки, секреты и культуру производства. 

Исходя из этого, использование НМПТ, представляющего собой наименование региона, городского и сельского поселения, местности на территории региона, или ассоциирующихся с ними обозначений, ведет к улучшению имиджа региона, способно влиять на приобретение им известности, а, следовательно, привлекать к региону внимание широкой общественности, в том числе потенциальных инвесторов. 

Подтверждением сказанного является, к примеру, то что известность Вологодской области в России и за рубежом связана, в частности, с изготовлением традиционных товаров, реализуемых с использованием НМПТ «Вологодское масло», «Вологодское кружево» и «Великоустюжское чернение по серебру»; Тульской области - с НМПТ «Тульский пряник», «Тульская гармонь» и «Тульский самовар», а Нижегородской области - с НМПТ «Хохлома», «Городецкая роспись» и «Павловские художественные изделия». 

Представляется, что результатом такого внимания может стать не только успешная реализация товаров, обозначенных НМПТ, но и создание благоприятных условий для вложения в экономику региона инвестиций, которые могут быть направлены на развитие предпринимательства, малого и среднего бизнеса, создание новых рабочих мест, сохранение сельских поселений, туризма на его территории. 

Приходится, однако, отмечать, что потенциальные возможности, заложенные в НМПТ для решения вышеупомянутых задач, Брянской областью и ее производителями фактически не используются. 

В настоящее время в Российской Федерации для товаров Брянской области зарегистрировано всего два НМПТ, а именно: «Сельцовский родник» для минеральной воды и «Стародубский» для сыра. 

Вместе с тем, не вызывает сомнений, что в области, имеющей свои специфические природные условия и сохранившиеся традиции, производятся товары, в том числе, являющиеся изделиями народных художественных промыслов, обладающие неповторимыми особыми свойствами, обусловленными ее географической средой. 

Таким образом, современные условия развития экономики регионов требуют формирования у администраций и хозяйствующих субъектов регионов активной позиции в части понимания значения традиционных производств и получения неоспоримых преимуществ от использования НМПТ на выпускаемой ими продукции. Следует отметить, что оценка НМПТ как важного инструмента экономического развития регионов содержится в Решении Совета по вопросам интеллектуальной собственности при Председателе Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации «О роли российских регионов и развитии рынка интеллектуальных прав» от 07.11.2013.

Требования к оформлению заявки на государственную регистрацию наименования места происхождения товара и/или предоставление исключительного права на такое наименование

 

06.05.2014 Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва государственных гражданских служащих департамента для замещения:

1.1. главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела департамента (для работы в районах области в ГКУ Брянской области «Районное управление сельского хозяйства»); 

1.2. главной должности категории «руководители»   государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела кадров; 

1.3. главной должности категории «руководители»   государственной гражданской службы Брянской области заместителя начальника отдела животноводства; 

1.4. ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта отдела развития сельских территорий. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанным должностям государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту. 

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения главной должности в департаменте, должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности. 

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения ведущей должности в департаменте, должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности. 

Кандидаты, претендующие на вышеуказанные должности, должны обладать следующими знаниями и навыками, в соответствии с должностными регламентами по каждой должности: 

должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса в регионе, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.; 

должны иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми; вести деловые переговоры; владеть способностями подготовки делового письма; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и реализовывать решения; быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности. 

Кандидаты, претендующие на должности категории «руководители» главной групп должностей должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий: 

знания: 

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; 

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; 

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; 

аппаратного и программного обеспечения; 

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; 

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 

основ проектного управления; 

навыки: 

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; 

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; 

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; 

работы в операционной системе; 

управления электронной почтой; 

работы в текстовом редакторе; 

работы с электронными таблицами; 

работы с базами данных; 

работы с системами управления проектами». 

Кандидаты, претендующие на должности всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы Брянской области, кроме категории «руководители» высшей и главной групп должностей, должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий: 

знания: 

аппаратного и программного обеспечения; 

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; 

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 

навыки: 

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; 

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; 

работы в операционной системе; 

управления электронной почтой; 

работы в текстовом редакторе; 

работы с электронными таблицами; 

подготовки презентаций; 

использования графических объектов в электронных документах; 

работы с базами данных». 

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе. 

Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе и завершается не ранее чем через 21 день со дня размещения такого объявления на официальном сайте Правительства Брянской области. 

Все конкурсные документы в запечатанном конверте представляются в департамент по почте или лично с 8.30 до 17.45 в рабочие дни по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горького, 58, каб. 40. 

Гражданин на конкурс представляет следующие документы: 

         а) личное заявление на имя руководителя департамента; 

         б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см); 

         в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 

         г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: 

         копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; 

         копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

          д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у). 

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения. 

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования. 

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, ул. Горького, д. 58, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания. 

Более подробную информацию можно получить по телефонам: 74-66-14– Пискунова Майя Анатольевна, 74-22-45 - Пронина Людмила Геннадьевна.

 

17.03.2014 Конкурс по отбору крестьянских (фермерских) хозяйств 

Департамент сельского хозяйства Брянской области с 17 марта по 17 апреля 2014 года объявляет о проведении конкурса по отбору крестьянских (фермерских) хозяйств для участия:

  1.  В ведомственной целевой программе «Развитие семейных животноводческих ферм на базе действующих крестьянских (фермерских) хозяйств» (2012-2014 годы) государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2014-2020 годы);
  2. В ведомственной целевой программе «Поддержка начинающих фермеров в Брянской области» (2012-2014 годы)  государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2014-2020 годы).

Перечень документов для участия в отборе ведомственной целевой программы «Развитие семейных животноводческих ферм на базе действующих крестьянских (фермерских) хозяйств» (2012-2014 годы).

Перечень документов для участия в отборе ведомственной целевой программы «Поддержка начинающих фермеров в Брянской области» (2012-2014 годы)

 

Прием заявок и документов осуществляется по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горького, д. 58, каб. 45. 

Номера телефонов для справок: (4832) 74-69-97; 74-19-76 

Режим работы департамента сельского хозяйства Брянской области: понедельник – четверг с 8 час. 30 мин. до 17 час 45 мин., пятница с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. Перерыв на обед с 13 час.00 мин. до 14 час. 00 час. 

28.02.2014 Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва  государственных гражданских служащих департамента для замещения:

1.1. главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела департамента (для работы в районах области в ГКУ Брянской области «Районное управление сельского хозяйства»);

1.2. ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта группы информационного обеспечения;

1.3. ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта отдела развития сельских территорий.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанным должностям государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения главной должности в департаменте, должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения ведущей должности в департаменте, должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения младших должностей государственной гражданской службы Брянской области категории «обеспечивающие специалисты» в департаменте должен иметь среднее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента без предъявления требований к стажу.

Кандидаты, претендующие на вышеуказанные должности, должны обладать следующими знаниями и навыками, в соответствии с должностными регламентами по каждой должности:

должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса в регионе, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;

должны иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми; вести деловые переговоры; владеть способностями подготовки делового письма; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и реализовывать решения; быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности.

Кандидаты, претендующие на должности категории «руководители» главной групп должностей должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

знания:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления;

навыки:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами».

Кандидаты, претендующие на должности всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы Брянской области, кроме категории «руководители» высшей и главной групп должностей, должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

знания:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных».

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе и завершается не ранее чем через 21 день со дня размещения такого объявления на официальном сайте Правительства Брянской области.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте представляются в департамент по почте или лично с 8.30 до 17.45 в рабочие дни по адресу: 241050,              г. Брянск, ул. Горького, 58, каб. 40.

Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

         а) личное заявление на имя руководителя департамента;

         б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая             2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см);

         в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

         копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

         копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

         д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у).

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится                 в департаменте по адресу: г. Брянск, ул. Горького, д. 58, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефонам: 74-66-14 – Пискунова Майя Анатольевна, 74-22-45 – Артамонов Владимир Анатольевич, Пронина Людмила Геннадьевна.

 

25.11.2013

22 ноября 2013 года Федеральный арбитражный суд Московского округа, рассмотрев кассационную жалобу департамента сельского хозяйства Брянской области, отменил решение Арбитражного суда города Москвы от 28 марта 2013 года и постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 16 июля 2013 года, признав недействительным решение Федеральной антимонопольной службы от 11 июля 2012 года.

Таким образом, судом кассационной инстанции признаны правомерными действия департамента сельского хозяйства Брянской области - правопреемника комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Брянской области,  которым в ноябре 2011 года были подготовлены проекты нормативных правовых актов о внесении изменений в критерии отбора получателей субсидий по долгосрочной целевой программе «Развитие мясного скотоводства Брянской области» (2009-2012 годы). 

1.11.2013 Департамент сельского хозяйства Брянской области с 1 ноября 2013 года осуществляет прием  документов на предоставление субсидий  из областного бюджета по программе «Создание производственных мощностей по производству комбикормов и компонентов комбикормового производства в Брянской области» (2013 - 2015 годы) государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012 - 2015 годы)

Прием  документов осуществляется по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горького,  д.58,  каб. 45.

Номера телефонов для справок: (4832) 74-69-97; 66-53-44

Режим работы департамента сельского хозяйства Брянской области: понедельник – четверг  с 8 час. 30 мин. до 17 час 45 мин., пятница с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. Перерыв на обед с 13 час.00 мин. до 14 час. 00 час.

 

06.09.2013  Уважаемый молодой предприниматель села!

Сообщаем Вам, что в 2013 году V Всероссийский слёт сельской молодёжи пройдёт с 22 по 24 октября в г. Барнауле Алтайского края.

 Основная тема мероприятия - «Село. Молодёжь. Бизнес». 

В рамках мероприятия состоятся сессии по развитию малого и среднего предпринимательства, презентации проектов молодых предпринимателей села, а также знакомство с успешными сельскими предприятиями Алтайского края.

 Планируемые вопросы для обсуждения:

 1.    Производственные и коммерческие сферы бизнеса на селе. 

2.     Социальное предпринимательство на селе. 

3.     Меры государственной поддержки сельской молодёжи. 

4.     Роль общественных организаций в развитии сельских территорий.

Приглашаем Вас принять участие!

Более подробная информация о Слёте на сайте www.altaimolodoi.ru и по телефону 8(3852)559468.

21.08.2013 Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва  государственных гражданских служащих департамента для замещения:

1.1.  главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела департамента (для работы в районах области в  ГКУ Брянской области «Районное управление сельского хозяйства»).

1.2.  ведущей должности  категории «специалисты»   государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела животноводства;

1.3. младшей должности категории «обеспечивающие специалисты»   государственной гражданской службы Брянской области специалиста 1 разряда отделов правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения; бухгалтерского учета; кадров. 

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанным должностям государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие  профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностному регламенту.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения главной должности в департаменте, должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения ведущей должности в департаменте, должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв для замещения младших должностей государственной гражданской службы Брянской области категории «обеспечивающие специалисты» в департаменте должен иметь среднее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности департамента без предъявления требований к стажу.

Кандидаты, претендующие на вышеуказанные должности, должны обладать следующими знаниями и навыками, в соответствии с должностными регламентами по каждой должности:

должны знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области,  федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса в регионе, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;

должны иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующих областях деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми;  вести деловые переговоры;  владеть способностями подготовки делового письма; разрабатывать план конкретных действий;  оперативно принимать и реализовывать решения;  быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и  привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности.

Кандидаты, претендующие на должности категории «руководители» главной групп должностей должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

знания:

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления;

навыки:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах;

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

работы с базами данных;

работы с системами управления проектами».

Кандидаты, претендующие на должности всех категорий и групп должностей государственной гражданской службы Брянской области, кроме категории «руководители» высшей и главной групп должностей, должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий:

знания:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных».

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и иных прилагаемых документов на конкурс начинается со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе и завершается не ранее чем через 21 день со дня размещения такого объявления на официальном сайте Правительства Брянской области.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте представляются в департамент по почте или лично с 8.30 до 17.45 в рабочие дни по адресу: 241050,  г. Брянск, ул. Горького, 58, каб. 40.

Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

            а) личное заявление на имя руководителя департамента;

            б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии  3x4 см);

            в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

            копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

            копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

      д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у).

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования и определения победителя) конкурса состоится     в департаменте по адресу: г. Брянск, ул. Горького, д. 58, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефонам:  74-66-14 – Пискунова Майя Анатольевна, 74-22-45 – Артамонов Владимир Анатольевич, Пронина Людмила Геннадьевна.

16.08.2013 

Департамент сельского хозяйства Брянской области с 15 августа 2013 года осуществляет прием  документов на предоставление субсидий  из областного бюджета по программе «Развитие первичной переработки скота в Брянской области (2011-2013 годы) государственной программы «Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия Брянской области» (2012-2015  годы).

Прием  документов осуществляется по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горького,  д.58,  каб. 45.

Номера телефонов для справок: (4832) 74-69-97; 66-53-44

Режим работы департамента сельского хозяйства Брянской области: понедельник – четверг  с 8 час. 30 мин. до 17 час 45 мин., пятница с 8 час. 30 мин. до 16 час. 30 мин. Перерыв на обед с 13 час.00 мин. до 14 час. 00 час.

Дополнительную информацию об условиях участия в программе можно получить на официальном сайте департамента сельского хозяйства Брянской области.

16.08.2013 Итоги конкурсов  по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области департамента сельского хозяйства Брянской области

В соответствии с протоколами № 1 от 23 июля 2013 года и № 3 от 8 августа 2013 года заседаний конкурсных комиссий по проведению конкурсов по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области в департаменте сельского хозяйства Брянской области приказом от 12 августа 2013 года № 180-к включены в кадровый резерв департамента сельского хозяйства:

Гончаров И.Ф., Калуп С.А., Наумова С.Н., Алдошина И.М., Гордиенко Т.Н., Черепова Ю.Ю., Марина М.Д., Соломко Н.Н. для замещения главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальник отдела департамента.

Шендрик И.П.,  Толстенок П.А.,  Засова Е.С.  для замещения главной должности  категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместитель начальника отдела департамента.

Мамеева М.И. для замещения главной должности   категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области советник  департамента.

Масленова Е.Н., Дубровко И.И., Картавый Е.П., Громов Е.С., Потемкина Е.П.,  Морозова У.В., Комаров А.В. для замещения ведущей должности  категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главный консультант департамента.

Включить Сафрутина Н.А. для замещения ведущей должности   категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущий специалист 1 разряда департамента.

Азаркина Е.В., Старченко Э.Н., Павленок М.Н., Дурманова А.С., Иващенко И.И. для замещения младшей должности   категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области специалист 1 разряда департамента.

Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о проведении конкурса  на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела животноводства департамента.

Право на участие в конкурсах имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации  и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанным должностям государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие  профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностным регламентам.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной главной должности категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области начальника отдела животноводства должен иметь высшее профессиональное образование соответствующее направлению деятельности отдела животноводства по специальности,  направлению подготовки «ветеринария» или «зоотехния» и не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидаты, претендующие на вышеуказанную должность, должны обладать следующими знаниями и навыками  в соответствии с должностными регламентами по каждой должности:

знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области,  федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие развитие агропромышленного комплекса в регионе, законодательство о государственной гражданской службе, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, организацию производства и управления в условиях рыночных отношений, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;

должны иметь профессиональные знания, умения, навыки в соответствующей области деятельности департамента, необходимые для исполнения должностных обязанностей, а также уметь работать с людьми;  вести деловые переговоры;  владеть способностями подготовки делового письма; разрабатывать план конкретных действий;  оперативно принимать и реализовывать решения;  быть ответственным и исполнительным; уметь ставить цели и задачи, учитывая при этом интересы коллектива и  привлекая гражданских служащих к принятию решений; уметь использовать современные информационные технологии в профессиональной служебной деятельности.

быть уверенным пользователем компьютерными программными продуктами (Word, Excel, Internet, e-mail, «Консультант», «Гарант») и оргтехникой (факс, принтер, сканер и копировальный аппарат);

владеть способностями подготовки делового письма и служебного документа, обладать организованностью и собранностью в практической деятельности, высокой работоспособностью, в том числе в условиях ограниченного времени исполнения, а также уметь работать с людьми, оперативно принимать и реализовывать решения, быть ответственным и исполнительным специалистом.

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации настоящего объявления на официальном сайте департамента сельского хозяйства  Брянской области и  в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» gossluzhba.gov.ru и завершается через 21 день (с 14 сентября по 4 октября 2016 года).

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично кандидатом в департамент сельского хозяйства Брянской области с 8.30 до 17.30 час.  в рабочие дни по адресу: 241002,  г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, каб. 232.

 Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

         а) личное заявление на имя руководителя департамента;

         б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая  2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии  3x4 см);

         в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

         г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

        копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

   копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

         д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у).

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской

Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства Брянской области проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования)  конкурса состоится в департаменте по адресу:      г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефону 67-54-60 (Муратов Дмитрий Игоревич, Пискунова Майя Анатольевна, Пронина Людмила Геннадьевна).

Департамент сельского хозяйства Брянской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения департамента.

Право на участие в конкурсах имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вышеуказанной должности государственной гражданской службы Брянской области, а также обладающие профессиональными знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, с учетом задач и функций департамента согласно должностным регламентам.

Кандидат, претендующий на замещение вакантной ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения должен иметь высшее юридическое профессиональное образование и не менее двух лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа (опыта) работы по специальности.

Кандидаты, претендующие на вышеуказанную должность, должны обладать следующими знаниями и навыками в соответствии с должностным регламентом по должности:

            Профессиональные знания и навыки:

            Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности в исполнительном органе государственной власти Брянской области:

 знание Конституции Российской Федерации;

 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации"; 

 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации"; 

 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";

 Устава Брянской Области; 

 Закона Брянской области "О государственной гражданской службе Брянской области";

 структуры исполнительных органов государственной власти Брянской области; 

 Положения о департаменте сельского хозяйства Брянской области;

 знания Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Брянской области.

 Общие и специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями структурного подразделения исполнительного органа Брянской области:

 гражданское, гражданско-процессуальное, уголовное, уголовно-процессуальное, арбитражно-процессуальное, трудовое, бюджетное, административное, налоговое, земельное законодательство;

 основы экономики, организации труда, производства и управления;

 методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;

 основы делопроизводства;

 правила и нормы охраны труда;

законодательные акты, регламентирующие служебную и финансовую деятельность департамента сельского хозяйства Брянской области.

 нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности департамента сельского хозяйства Брянской области;

Федеральный закон от 08.12.1995 № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации»;

Федеральный закон от 24.07.2002 № 101-ФЗ «Об обороте земель сельскохозяйственного назначения»;

Федеральный закон от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»;

Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

 Профессиональные навыки:

 знание порядка заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров;

 умение систематизировать, вести учет правовой документации с использованием современных информационных технологий;

 ведение дел в мировых, арбитражных судах и судах общей юрисдикции;

 планирование своей работы, ведение деловых переговоров;

 разработки требуемых служебных документов;

 умение лаконично, аргументировано, четко и в логической последовательности излагать устно и письменно мысли, вести деловую переписку;

 ответственность и исполнительность;

 высокая работоспособность в условиях ограниченности времени;

 способность коллегиально решать задачи, объективно и непредвзято изучая точку зрения других специалистов.

 Профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

 знания

 аппаратного и программного обеспечения;

 возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

 общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

 навыки:

 работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

 работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

 работы в оперативной системе;

 управления электронной почтой;

 работы в текстовом редакторе;

 работы с электронными таблицами;

 подготовки презентаций;

 использования графических объектов в электронных документах;

 работы с базами данных;

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области должны соблюдаться ограничения, выполняться обязательства и требования к служебному поведению, не нарушаться запреты, установленные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации настоящего объявления на официальном сайте департамента сельского хозяйства Брянской области и в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» gossluzhba.gov.ru и завершается через 21 день (с 17 октября по 7 ноября 2016 года).

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично кандидатом в департамент сельского хозяйства Брянской области с 8.30 до 17.30 час. в рабочие дни по адресу: 241050, г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, каб. 232.

 Гражданин на конкурс представляет следующие документы:

 а) личное заявление на имя руководителя департамента;

 б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением одной фотографии (размер фотографии 3x4 см);

 в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

 г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

 копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

 копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

 д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учетной форме № 001-ГС/у).

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Претенденты, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в департаменте сельского хозяйства Брянской области проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание комиссии для проведения второго этапа (тестирования, индивидуального собеседования) конкурса состоится в департаменте по адресу: г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, о чем участники конкурса будут уведомлены не позднее чем за пятнадцать дней до проведения заседания.

Более подробную информацию можно получить по телефону 67-54-60 (Муратов Дмитрий Игоревич, Пискунова Майя Анатольевна, Пронина Людмила Геннадьевна).

Поиск по сайту

Яндекс.Метрика