Конкурсы

24.07.2024 Информация о завершении конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской областив департаменте сельского хозяйства Брянской области

Департамент сельского хозяйства Брянской области сообщает о завершении конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области в департаменте сельского хозяйства Брянской области:

главной должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области советника отдела свода, анализа и прогнозирования;

ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела развития сельских территорий;

ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы мониторинга земель сельскохозяйственного назначения отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения;

ведущей должности категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего специалиста 1 разряда группы информационного обеспечения.

По итогам конкурсов в кадровый резерв департамента сельского хозяйства Брянской области 18 июля 2024 года включены:

для замещения главной должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области советника отдела свода, анализа и прогнозирования:

1. Артемова Ирина Витальевна;
2. Березкина Ольга Александровна;
3. Винникова Надежда Леонидовна;
4. Колодицкая Кристина Александровна;
5. Мамеева Марина Ивановна;
6. Просянникова Татьяна Павловна;
7. Сапожков Сергей Сергеевич;
8. Холомьева Светлана Александровна;

для замещения ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела развития сельских территорий:

1. Артеменко Екатерина Петровна;
2. Афонаскина Виолетта Викторовна;
3. Бормотов Евгений Игоревич;
4. Володичева Татьяна Юрьевна;
5. Гордеева Екатерина Александровна;
6. Дробышевская Наталья Владимировна;
7. Ерофеенкова Ирина Леонидовна;
8. Ковалев Дмитрий Сергеевич;
9. Конобеева Ольга Александровна;
10. Корнакова Лариса Михайловна;
11. Лисименко Валентина Михайловна;
12. Пожиленкова Оксана Леонидовна;
13. Попова Оксана Олеговна;
14. Пысина Ирина Викторовна;
15. Салтыкова Алёна Викторовна;
16. Селедцова Екатерина Викторовна;
17. Тужик Ольга Николаевна;
18. Фроленко Ольга Михайловна;
19. Фролова Татьяна Александровна;
20. Шматова Людмила Михайловна;
21. Штырхунов Роман Васильевич;

для замещения ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы мониторинга земель сельскохозяйственного назначения отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения:

1. Скачко Светлана Александровна;

для замещения ведущей должности категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего специалиста 1 разряда группы информационного обеспечения:

1. Аршинов Никита Михайлович;
2. Медвинский Александр Сергеевич.

02.07.2024 г. Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области в департаменте сельского хозяйства Брянской области. 

Департамент сельского хозяйства Брянской области сообщает о том, что второй этап конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области в департаменте сельского хозяйства Брянской области будут проведены в департаменте сельского хозяйства Брянской области по адресу: г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, 1 этаж, кабинет 106. 

Второй этап конкурсов включает следующие методы оценки профессиональных и личностных качеств: тестирование и индивидуальное собеседование на заседании конкурсной комиссии.

Дата и время проведения конкурсных процедур:

- 17 июля 2024 года в 15.00 часов – начало тестирование кандидатов;

- 18 июля 2024 года:

14.30 часов – 15.00 часов – индивидуальное собеседование
с кандидатами на замещение главной должности категории «специалисты» советника отдела свода, анализа и прогнозирования департамента;

15.00 часов – 15.30 часов – индивидуальное собеседование
с кандидатами на замещение ведущей должности категории «специалисты» ведущего консультанта группы мониторинга земель сельскохозяйственного назначения отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения департамента;

15.30 часов – 16.00 часов – индивидуальное собеседование
с кандидатами на замещение ведущей должности категории «обеспечивающие специалисты» ведущего специалиста 1 разряда группы информационного обеспечения департамента;

16.00 часов – индивидуальное собеседование с кандидатами
на замещение ведущей должности категории «специалисты» главного консультанта отдела развития сельских территорий департамента.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента сельского хозяйства Брянской области для замещения главной должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области советника отдела свода, анализа и прогнозирования:

1. Артемова Ирина Витальевна;
2. Березкина Ольга Александровна;
3. Винникова Надежда Леонидовна;
4. Гореленкова Людмила Васильевна;
5. Колодицкая Кристина Александровна;
6. Мамеева Марина Ивановна;
7. Просянникова Татьяна Павловна;
8. Сапожков Сергей Сергеевич;
9. Холомьева Светлана Александровна. 

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента сельского хозяйства Брянской области для замещения ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы мониторинга земель сельскохозяйственного назначения отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения:

1. Курносова Вероника Андреевна;
2. Скачко Светлана Александровна.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента сельского хозяйства Брянской области для замещения ведущей должности категории «обеспечивающие специалисты» государственной гражданской службы Брянской области ведущего специалиста 1 разряда группы информационного обеспечения:

1. Аршинов Никита Михайлович;
2. Медвинский Александр Сергеевич. 

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на включение в кадровый резерв департамента сельского хозяйства Брянской области для замещения ведущей должности категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела развития сельских территорий:

1. Артеменко Екатерина Петровна;
2. Афонаскина Виолетта Викторовна;
3. Бормотов Евгений Игоревич;
4. Володичева Татьяна Юрьевна;
5. Гордеева Екатерина Александровна;
6. Дробышевская Наталья Владимировна;
7. Ерофеенкова Ирина Леонидовна;
8. Ковалев Дмитрий Сергеевич;
9. Конобеева Ольга Александровна;
10. Корнакова Лариса Михайловна;
11. Лисименко Валентина Михайловна;
12. Пожиленкова Оксана Леонидовна;
13. Попова Оксана Олеговна;
14. Пысина Ирина Викторовна;
15. Салтыкова Алёна Викторовна;
16. Селедцова Екатерина Викторовна;
17. Тужик Ольга Николаевна;
18. Фроленко Ольга Михайловна;
19. Фролова Татьяна Александровна;
20. Шматова Людмила Михайловна;
21. Штырхунов Роман Васильевич.

Конкурс на включение в кадровый резерв департамента сельского хозяйства Брянской области для замещения ведущей должности категории «специалисты» главного консультанта отдела животноводства департамента признан несостоявшимся, в связи с отсутствием претендентов на участие в нем.

28.05.2024 г. Объявление о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв департамента сельского хозяйства Брянской области и приеме документов для участия в них.

Департамент сельского хозяйства Брянской области (далее – департамент) объявляет о приеме документов для участия в конкурсах на включение в кадровый резерв департамента для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Брянской области:

главной должности категории «специалисты» советника отдела свода, анализа и прогнозирования департамента;

ведущей должности категории «специалисты» главного консультанта отдела животноводства департамента;

ведущей должности категории «специалисты» главного консультанта отдела развития сельских территорий департамента;

ведущей должности категории «специалисты» ведущего консультанта группы мониторинга земель сельскохозяйственного назначения отдела правового обеспечения и оборота земель сельскохозяйственного назначения департамента;

ведущей должности категории «обеспечивающие специалисты» ведущего специалиста 1 разряда группы информационного обеспечения департамента.

Конкурсы на включение в кадровый резерв департамента для замещения должностей государственной гражданской службы Брянской области (далее – конкурсы, гражданская служба) проводятся департаментом непосредственно.

Право на участие в конкурсах имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным квалификационным требованиям для замещения соответствующих должностей гражданской службы, на которые формируется кадровый резерв департамента, и иным установленным законодательством о гражданской службе требованиям к государственным гражданским служащим Брянской области (далее – гражданским служащим).

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к профессиональным знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности и результативности по указанным должностям гражданской службы отражены в приложениях 1-5 к настоящему объявлению.

Гражданин Российской Федерации (далее – гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент следующие документы:

а) личное заявление (подается на имя директора департамента либо лица, исполняющего его обязанности, с согласием на обработку персональных данных по форме согласно приложению 6 к настоящему объявлению;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (приложение 7 к настоящему объявлению);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по учетной форме № 001-ГС/у.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в департаменте и изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя директора департамента, либо лица, исполняющего его обязанности.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент заявление на имя директора департамента, либо лица, исполняющего его обязанности, и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.

Гражданин, который является федеральным государственным гражданским служащим либо государственным гражданским служащим другого субъекта Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент заявление на имя директора департамента, либо лица, исполняющего его обязанности, а также заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой органа государственной власти, в котором он замещает должность федеральной государственной гражданской службы либо должность государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются департаментом в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – единая система) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (с 29 мая по 18 июня 2024 года включительно).

Конкурсные документы представляются гражданином (гражданским служащим) посредством направления по почте по адресу: 241050, г. Брянск, проспект Ленина, д. 37 либо лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) по адресу: г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, 1 этаж, кабинет 108, либо в электронном виде с использованием указанной единой системы.

Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 5 марта 2018 года № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданина (гражданского служащего) к участию в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктами 2 или 3 части 1 статьи 57 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», либо взыскания, предусмотренного пунктами 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств граждан (гражданских служащих), изъявивших желание участвовать в конкурсе и допущенных к участию в нем (далее – кандидаты), исходя из квалификационных требований для замещения вышеуказанных должностей гражданской службы.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов, на основании представленных ими документов, а также на основе не противоречащих законодательству конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов:

тестирование;

индивидуальное собеседование.

Описание методов оценки изложено в приложении 8 к настоящему объявлению.

Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурсов для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте единой системы. Результаты предварительного теста конкурсной комиссией во внимание не принимаются и не могут являться основанием для отказа в приеме документов.

Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения кандидатов (кандидата) для включения в кадровый резерв состоятся в помещении департамента, расположенном по адресу: г. Брянск, проспект Ленина, д. 37, не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсах.

Не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурсов информация о дате, месте и времени их проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсах, будут размещены на официальных сайтах департамента и единой системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Также в этот срок кандидатам будут направлены соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсах в электронном виде, информация будет направлена в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной единой системы.

Сообщения о результатах конкурсов не позднее 7 календарных дней со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсах в электронном виде, сообщения направляются в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием единой системы. Информация о результатах конкурсов в этот же срок размещается на официальных сайтах департамента и указанной единой системы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Условия прохождения гражданской службы следующие.

Гражданскому служащему устанавливается 40-часовая служебная неделя и следующий режим работы: с понедельника по четверг – с 8.30 до 17.45 часов, в пятницу – с 8.30 до 16.30 часов, обеденный перерыв – с 13.00 до 14.00, выходные дни – суббота, воскресенье.

Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день.

Гражданскому служащему предоставляются:

а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;

б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-3 «О государственной гражданской службе Брянской области»;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Государственные гарантии на гражданской службе, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области» указаны в приложении 9 к настоящему объявлению.

При прохождении государственной гражданской службы Брянской области гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Более подробную информацию можно получить по телефону: (4832) 77-01-35.

Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области советника отдела свода, анализа и прогнозирования департамента сельского хозяйства Брянской области (Приложение 1)

Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела животноводства департамента сельского хозяйства Брянской области (Приложение 2)

Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела развития сельских территорий департамента сельского хозяйства Брянской области (Приложение 3)

Должностной регламент государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области ведущего консультанта группы мониторинга земель сельскохозяйственного назначения департамента сельского хозяйства Брянской области (Приложение 4)

Должностной регламент осударственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Брянской области ведущего специалиста 1 разряда группы информационного обеспечения департамента сельского хозяйства Брянской области (Приложение 5)

Образец заявления с согласием на обработку персональных данных. (Приложение 6)

Анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией (Приложение 7)

Описание методов оценки (Приложение 8)

Государственные гарантии на гражданской службе, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области» (Приложение 9)